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法航首席执行官辞职,遭到员工的否认

2020-02-19 07:12:00 来源:环球网
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不到两年前,法国航空公司 - 荷兰皇家航空公司Jean-Marc Janaillac的老板周五辞职,因为员工拒绝了摆在桌面上的工资协议项目,以摆脱自那以后破坏法国公司的冲突两个半月。

“我承担了这次投票的后果,我将在未来几天辞职,辞去法航和法航荷航的董事会职务,”Janaillac说,面对记者,后悔“巨大的浪费,只会让我们的竞争对手高兴,削弱我们的联盟,迷惑我们的团队”。

根据该公司的一份声明,该公司周五知道自2月以来的第13天罢工,自2016年7月起担任法国 - 荷兰集团首席执行官的首席执行官将于5月9日召开董事会。

管理层提出的工资协议规定2018年至2021年“除个人增加外,四年一般工资增长7%”,2018年最初分两个阶段增加1%。

如果没有预测,法航的46,771名员工(根据法国合同)拒绝了55.44%的协议草案,参与率为80.33%,没有合法价值。

十名飞行员,女主人和管家组织以及地面工作人员要求在2018年之后增加5.1%,作为六年工资冻结后必要的“追赶”。

“这次投票是一种萎靡不振的翻译,它要求进行深刻的转变,”Janaillac先生回应说,希望他的离开能够“集体意识并开始反弹的条件”。

在一份声明中,政府称之为“每个人的责任感”。 他采取“结果行动”,并称赞“Jean-Marc Janaillac的勇气以及他在团队中领导了两年的复苏工作”。

Janaillac先生的离职使该集团陷入不确定性。 他的辞职发生在该集团宣布第一季度净亏损2.69亿欧元的日子,法国航空公司对此进行为期三天的罢工(3月22日,3月23日和30日)期。

- “大满意” -

总体而言,2月22日至4月24日期间11天罢工的成本估计为“3亿欧元”,管理层已预测2018年的经营业绩“大幅下降与2017年相比,当它达到19亿欧元时。

周四和周五,员工也被要求罢工,之后工会在周一和周二进一步通知冲突起源。

法新社询问,工会代表欢迎协商和参与的结果。

法国航空公司的第二个飞行员联盟的发言人Christophe Campestre表示,这是“非常满意的,即使我们不对这一过程进行验证。” “它给了我们合法性,违背了管理层追求的目标。”

根据SUD-Aérien工会的JérômeBeaurain的说法,“Gateau系统(以法国航空公司人力资源总监Gilles Gateau命名,编者注)完全崩溃”,即使工会没有“要求Jean-Marc Janaillac的辞职。

在非罢工者方面,CFDT表示,鉴于经济环境,首席执行官的离职“预示着我们公司陷入困境,法航无法承受严重的治理危机”和竞争在其中演变法国航空“。

管理层认为,工会之间的要求是对近年来努力追赶公司竞争力滞后的挑战,仍面临来自海湾公司的激烈竞争,同时也面临欧洲与积极的低成本航空公司。

管理层表示,该公司的运营利润率(航空集团盈利标准之一)为5.55亿欧元,而KLM为9.1亿欧元,该公司“远远落后于许多竞争对手”。

责任编辑:越甸煳 CN037